2 minuten leestijd

Verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen

Voor de Intermediair is Ingrid geïnterviewd over de verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen op de werkvloer.

Mannen en vrouwen hebben zo hun eigen communicatiestijlen. Vijf tips om valkuilen te vermijden en misverstanden te voorkomen.

Mannen en vrouwen communiceren verschillend, en dat heeft al menig boek, theatervoorstelling en YouTube-video opgeleverd. Natuurlijk is het niet zo dat alle mannen of vrouwen hetzelfde stereotype gedrag vertonen. Er zijn ook vrouwelijkere mannen en mannelijkere vrouwen. Toch herkent iedereen wel iets in het stereotype mannen- en vrouwengedrag.

Verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen op de werkvloer

Omdat we elkaar op de werkvloer constant tegenkomen, is het belangrijk om inzicht te krijgen in die verschillen, vinden Ingrid Bannink van Bannink Coaching & Consultancy en Jaco Friedrich van het High Tech Institute. Zij geven vijf tips om de andere sekse beter te begrijpen.

5 tips om beter om te gaan met verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen

1. Mannen zijn van de grote lijnen en vrouwen van de details
2. Mannen houden van competitie, vrouwen van samenwerking
3. Mannen blijven niet lang boos, vrouwen wel; Friedrich: ‘Mannen kunnen na een flinke aanvaring op het werk, ’s avonds een biertje met elkaar gaan drinken en dan is alles vergeven en vergeten.’ Bannink: ‘Zij scheiden emoties van de inhoud en stappen daarom gemakkelijker over conflicten heen.’
   Heel anders ligt dat bij vrouwen vindt, Friedrich. ‘Vrouwen koppelen emoties aan gebeurtenissen, ze voelen zich sneller persoonlijk beledigd en blijven daarom langer boos. Mannen koppelen minder vaak emoties aan gebeurtenissen en vergeten daarom ruzies makkelijker. In dat opzicht kunnen vrouwen van mannen leren.’
4. Geef vrouwen geen opdrachten, maar verzoeken
5. Vraag geen toestemming aan een man

Wil je het artikel verder lezen? https://banninkcoaching.zininwebdesign.net/wp-content/uploads/2016/05/IntermediairGeef-vrouwen-geen-opdrachten-2.pdf

Is deze column interessant voor je?

Meld je dan ook aan en ontvang regelmatig gratis praktische tips en inspiratie over persoonlijke ontwikkeling en professionele groei naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes in het werk. [ymlp1]