Coaching voor medewerkers

Professionele coaching voor medewerkers en leidinggevenden

Wil je medewerkers of collega’s ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling? Coaching voor medewerkers en leidinggevenden kan hierin een belangrijke rol spelen. Als HR-professional of leidinggevende merk je vaak als eerste wanneer medewerkers toe zijn aan een volgende stap, behoefte hebben aan reflectie of juist wat extra steun kunnen gebruiken in hun persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Ze willen groeien in hun rol en effectiever functioneren, communiceren, samenwerken en/of leidinggeven.

Neem contact op

Zakelijke Coaching

Professionele coaching voor medewerkers en leidinggevenden

Coaching helpt om bewust stil te staan bij die ontwikkeling en daar gerichte stappen in te zetten. Dit valt onder wat vaak zakelijke coaching wordt genoemd: coaching voor medewerkers en leidinggevenden door een ervaren en gediplomeerd coach gericht op groei, ontwikkeling en effectiviteit binnen de werkcontext. En ondersteund door de werkgever.

Coaching voor groei en ontwikkeling

Medewerkers die willen groeien in hun rol en effectiever willen functioneren, communiceren, samenwerken en/of leidinggeven. Coaching biedt de ruimte om bewust stil te staan bij ontwikkeling en gerichte stappen te zetten.

Coaching bij stress en vastlopen

Ook voor medewerkers die (dreigen) vast te lopen door teveel stress, onduidelijke communicatie, moeizame samenwerking of omdat ze moeite hebben om hun plek in het team goed in te nemen. Individuele coaching geeft ruimte om te groeien naar meer zelfinzicht, zelfvertrouwen en gedrag naar meer rust, overzicht, plezier en succes in hun werk.

Coaching Thema’s

Coaching op maat, met oog voor mens en resultaat

Ik bied coaching aan voor medewerkers en leidinggevenden die willen werken aan thema’s als:

Ontwikkelen van zelfkennis en zelfontwikkeling

Moeilijk met feedback om kunnen gaan

Omgaan met werkdruk en stress

Meer zelfvertrouwen en eigen regie ontwikkelen

Balans vinden tussen ambitie en welzijn

Professioneel leiderschap ontwikkelen

Vervolgstappen ontdekken in hun carrière

Effectiever functioneren in hun rol

Soepel en helder leren communiceren en grenzen stellen

Effectiever samenwerken of leidinggeven

Meer balans in emoties ontwikkelen

Voor leidinggevenden om hun team effectiever aan te sturen en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Ook in het contact met collega’s in de organisatie.

Mijn aanpak

Coaching warm, betrokken en ontwikkelingsgericht

Altijd persoonlijk, zonder oordeel, met aandacht voor wat er wel mogelijk is. Ik heb een vriendelijke en doeltreffende stijl van begeleiden en gebruik een oprechte, ontspannen, verbindende en duidelijke communicatiestijl met respect voor mijn gesprekspartner(s).

Vertrouwelijkheid als basis

Vertrouwen is de kern van coaching. Alles wat een coachee deelt in de sessies blijft tussen ons. Natuurlijk stem ik met opdrachtgever en coachee vooraf de doelen van het traject af en kunnen er tussendoor evaluatiemomenten ingebouwd worden.

Persoonlijk en zonder oordeel

Coaching is altijd persoonlijk, zonder oordeel, met aandacht voor wat er wel mogelijk is. Een vriendelijke en doeltreffende stijl van begeleiden.

Ruimte voor ontwikkeling

Coaching geeft ruimte voor openheid, reflectie en echte ontwikkeling. Medewerkers kunnen groeien naar meer zelfinzicht en zelfvertrouwen.

Resultaat

Wat levert coaching voor medewerkers en leidinggevenden op?

Coaching brengt mensen dichter bij zichzelf en bij hun werk. Coaching voor medewerkers en leidinggevenden draagt zo bij aan duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkomgeving. Zakelijke coaching versterkt daarmee niet alleen het individu, maar ook het team en de organisatie als geheel.

Voor medewerkers

  • Meer rust, richting en zelfvertrouwen
  • Bewuster keuzes maken
  • Effectiever communiceren
  • Steviger staan in hun rol
  • Meer werkplezier en energie

Voor organisaties

  • Minder verzuim
  • Betere samenwerking
  • Meer werkplezier
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Gezonde werkomgeving

Locatie & Online

Coach in Leiden en online

Mijn praktijk is gevestigd in Leiden, op een rustige locatie en goed bereikbaar met OV en auto. Ik coach professionals uit Leiden en omgeving, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam en omgeving.

Online coaching is ook mogelijk en wordt steeds vaker gekozen vanwege de flexibiliteit en de reistijd. Dan bestaan coachingstrajecten uit een combinatie van face-to-face afspraken en online coaching. Voor mensen met veel reistijd is een heel online coachingstraject net zo prettig en effectief. Wat bij iemand past, stemmen we altijd samen af.

Waarom Bannink Coaching

Waarom kiezen HR en leidinggevenden voor Bannink Coaching?

Meer dan 20 jaar ervaring als leidinggevende waarin ik veel mensen en teams heb begeleid

Goed gevoel voor dynamiek binnen organisaties en wat er speelt op de werkvloer

Lid van de NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroepscoaches

Sinds 2008 werkzaam als coach, teamcoach en begeleider van bijeenkomsten

Heldere terugkoppeling over het proces (binnen de grenzen van vertrouwelijkheid)

Praktisch en professioneel geregeld met duidelijke afspraken

Ervaren, gediplomeerd en geaccrediteerd coach en teamcoach

Betrouwbare samenwerkingspartner voor coachee en opdrachtgever

Vanzelfsprekend blijf ik mezelf elk jaar ontwikkelen

Praktisch

Praktisch en professioneel geregeld

Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek volgt een concreet voorstel, afgestemd op de coachvraag en de context. Daarbij werk ik met duidelijke afspraken over doelen, frequentie en evaluatie. Zo weet je als HR of leidinggevende waar je op kunt rekenen. En krijgt je medewerker, je collega of de leidinggevende de ruimte om zelf verder te groeien.

Beroepsorganisatie en kwaliteit

Als gediplomeerd coach ben ik geregistreerd bij de NOBCO, de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches, en volg hierbij haar Ethische Gedragscode. Daarnaast ben ik gecertificeerd voor de drijfverenscan van IntoDrives en ben ik geaccrediteerd ACT-coach.

Kwaliteit van de gesprekken

De kwaliteit van de gesprekken is voor mij belangrijk. Ik heb een goede en gedegen coachings- en begeleidingsopleiding afgerond. Daarnaast volg ik elk jaar cursussen en opleidingen om mijzelf scherp te houden, neem ik deel aan een intervisiegroep en lees ik veel vakliteratuur.

Kennismaken

Wil je overleggen of coaching passend is bij jullie situatie?

Neem gerust contact met me op voor een vrijblijvende kennismaking. In een oriëntatiegesprek dat ongeveer 30 minuten duurt leren we elkaar kennen, ben ik benieuwd naar wat meer achtergrondinformatie en leg ik uitgebreid uit wat mijn werkwijze als coach is.

We overleggen samen wat nodig is om medewerkers of leidinggevenden te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Kennismaken kan persoonlijk bij mij in mijn praktijkruimte in Leiden, via Microsoft Teams, Zoom of via een telefonisch consult.
Ik nodig je van harte uit contact met me op te nemen als je een vraag hebt of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Persoonlijk in Leiden

Teams of Zoom

Telefonisch

Ik nodig je van harte uit contact met me op te nemen als je een vraag hebt of voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Coaching voor medewerkers en leidinggevenden:

Ben je benieuwd wat ik als coach voor jouw medewerkers of leidinggevenden kan betekenen? Of wil je meer weten over zakelijke coaching?

  • Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek
  • Focus op jouw communicatieve ontwikkeling
  • Praktische handvatten voor direct gebruik
  • Online of persoonlijk in Leiden
  • Veilige omgeving om te oefenen

Testimonials

Ervaringen van mijn cliënten

Ontdek hoe coaching anderen heeft geholpen hun doelen te bereiken

“Wij maken regelmatig gebruik van de diensten van Ingrid. Zij weet keer op keer mensen in korte tijd te helpen hun leerdoelen te bereiken. Zij wordt als mens en als coach als prettig ervaren en haar reputatie in de organisatie is inmiddels zo opgebouwd dat mensen zich verheugen om door Ingrid gecoacht en begeleid te worden.”


Martijn

HRM-manager grote organisatie


“Als zelfstandig ondernemer ben ik bezig met mijn bedrijf. Personeel aansturen en begeleiden was voor mij nieuw. Ook de medewerkers zelf konden begeleiding gebruiken om hun werk effectiever te doen voor zichzelf en in relatie tot anderen. Ingrid begeleidt ons hierin en doet dit op een prettige, confronterende en doeltreffende manier. Je ziet in korte tijd iedereen groeien, beter in zijn vel zitten en effectiever functioneren. De werksfeer is verbeterd en ook onze klanten merken het verschil.”


Mark

Ondernemer

“Je hebt een fijne persoonlijkheid en ik voelde mij meteen veilig in een vertrouwde omgeving wat erg belangrijk is om dit te laten slagen. Het belangrijkste is wel dat ik mijzelf beter heb leren kennen en daardoor ook eerder dingen kan herkennen en een plek weet te geven. Door de coaching weet ik beter hoe ik met situaties om kan gaan. Je wist al na één sessie voldoende van mij om je coaching persoonlijk te maken en aan te laten sluiten op mijn behoeften. Het was duidelijk dat je elke sessie met zorg had voorbereid en de aandacht gaf die het verdiende. Ik ben dankbaar dat ik dit coachingstraject met jou mocht doen.”


Michel

Technical Consultant

Contact

Neem contact op

Heb je vragen of wil je een vrijblijvend gesprek plannen?
Ik hoor graag van je!

Naam

Laten we kennismaken

Een eerste kennismaking is altijd vrijblijvend. We bespreken je
situatie, doelen en kijken of coaching iets voor jou is. Neem gerust
contact op via onderstaande gegevens

Email

Telefoon

+31 6 50 92 13 71

Locatie

Leiden, Nederland